冠状病毒:工作场所安全准则和社会疏散

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工作场所指导和措施防止冠状病毒的传播

作为雇主,您必须保护您工作场所中每个人的安全性和健康状况。这适用于继续在当前冠状病毒的影响下继续运作的业务。

健康和安全法要求雇主为保护其员工和公众的成员进行“合理切实可行”。

建议雇主遵循一些简单的步骤来帮助保护员工的健康和安全。最佳实践工作场所措施包括:

  • 企业和工作场所应该鼓励他们的员工在可能的地方工作
  • 如果有人在工作场所不适出来,他们应该被新,连续咳嗽或高温,他们应该被送回家,并建议遵循留在家里的建议
  • 应提醒员工员工频繁地洗手20秒,并在组织中捕获咳嗽和打喷嚏
  • 使用标准清洁产品经常清洁和消毒物体和触摸的表面
  • 来自定义的员工弱势群体应该强烈建议并支持在家里留在那里,如果可能的话

工作中的福利设施有关您必须提供的洗手设施的信息。

你应该确保你遵循公共卫生机构的最新建议并将这些信息纳入风险评估。

查看您的风险评估

作为雇主,您必须完成风险评估以发现潜在的危险,并使任何可能降低事故风险的变化。您应该定期审查您的风险评估,以确保它仍然符合所有要求并符合健康和安全法。

评估业务中的健康和安全风险

北爱尔兰(Hseni)的健康与安全执行委员(Hseni)为企业进行了一个例子风险评估模板,为冠状病毒进行风险评估 - 见Covid-19风险评估模板

遵循社会疏远规则

企业应审查其风险评估,并包括遵循社会疏散准则的措施。

HSENI建议,应实施工作场所社会疏远措施,并密切关注工作人员并严格监控的规则。任何社会休闲政权的成功将取决于员工和管理层之间的高度合作。

重要的是要确保在他们的工作站和房屋的其他地区之间观察到社会疏散 - 例如工作场所食堂。

工作场所食堂可能仍然开放,在那里没有实际的替代工作场所获得食物。

如果在正常工作环境中无法实现社会偏差,企业将考虑额外的保护手段。

其他保护措施可能包括:

  • 在任何时候减少现场工人数量
  • 将工人迁移到其他任务
  • 重新设计流程以允许社会偏差到位
  • 建立员工之间的临时障碍
  • 使用超级会议等技术而不是面对面会议
  • 调整工作流程或生产线速度

您必须咨询所有员工的健康和安全。这不需要复杂。你可以通过简单地倾听和与他们交谈来做这件事。您的员工通常是了解工作场所的风险的人。看咨询您的员工健康和安全

使用个人防护设备

雇主必须继续按照风险评估提供PPE。

公共卫生指导可提供使用PPE进行健康和社会护理环境涉及可能的Covid-19案例。在所有其他环境中,要求个人观察社会疏散措施并练习良好的手卫生行为。

报告健康和安全问题

如果您在您认为正在破坏健康和安全法的工作场所看到一些东西,可能会造成严重伤害,您可以报告。

HSENI负责在工作场所的工作环境中执行健康和安全;农场;建筑工地;矿山;学校和学院;市场;天然气,电力和水系统;医院和护理家园;中央和地方政府处所。

在Hseni强制健康和安全的工作场所报告一个不安全或不健康的工作活动 - 电子邮件mail@hseni.gov.uk.或者使用Hseni的在线表格

为零售业提出投诉,如商店,食品外卖,车库或美发师,理发师或美容院,你应该联系当地议会的环境卫生部,商业所依据

更多的信息

有关本地雇主和员工如何保证自己以及他们的工作场所安全的额外指导和实践步骤,请参阅:


第一次出版2020年3月29日