雇用和支持LGBT工人

创造一个包容LGBT群体的工作场所- Pinsent Masons和Stonewall(视频)

案例研究

品诚梅森律师事务所是一家国际律师事务所,在包括贝尔法斯特在内的世界各地设有办事处。他们致力于在一个友好、开放和包容的工作环境中发展和留住员工。

品诚梅森律师事务所(Pinsent Masons)合伙人保罗•吉伦(Paul Gillen)解释了他们工作场所的多样性的重要性,以及他们为创造包容性的工作环境所采取的措施,包括支持LGBT工作者的举措,以及他们为实现这些目标所获得的帮助。

“石墙”多元化冠军项目经理Fergal McFerran解释了创造一个多样化工作场所的好处,以及“石墙”为帮助组织支持其LGBT员工提供的支持。

案例研究

Gillen保罗

pinsent masons

保罗的小贴士:

  • “让所有员工都参与进来——他们可以在工作场所看到LGBT问题。”
  • “对企业和更广泛的社区来说,采取立场是重要的。”
  • “确保你在LGBT组织中处于领导地位,这些组织会给北爱尔兰的商业带来问题。”