雇用和支持LGBT工作者

创建一个LGBT包容的工作场所- Pinsent Masons and Stonewall(视频)

案例分析

PINENT MASONS是一家国际律师事务所,其中包括贝尔法斯特在内的全球办公室。他们致力于友好,开放和包容的工作场所的员工开发和保留。

Pirsent Masons的合作伙伴Paul Gillen解释了他们在工作场所的多样性的重要性,他们采取的措施创造一个包容性的工作环境,包括他们支持LGBT工人的举措以及他们所获得的帮助,他们得到了实现这些目标的帮助。

“石墙”多元化冠军项目经理费格尔•麦克费兰(Fergal McFerran)解释了创建多元化工作场所的好处,以及“石墙”为帮助组织支持其LGBT员工提供的支持。

案例分析

Gillen保罗

pinsent masons

保罗的顶尖小贴士:

  • “让所有参与的员工 - 他们可以在他们所看到的是工作场所的LGBT问题。”
  • “在那些对企业和更广泛的社区很重要的事情上表明立场。”
  • “确保你在LGBT组织中发挥领导作用,这些组织在北爱尔兰发展商业问题。”