雇用和支持LGBT工人

创建LGBT包容性工作场所 - 流行泥瓦匠和石墙(视频)

案例研究

PINENT MASONS是一家国际律师事务所,其中包括贝尔法斯特在内的全球办公室。他们致力于友好,开放和包容的工作场所的员工开发和保留。

品诚梅森律师事务所(Pinsent Masons)合伙人保罗•吉伦(Paul Gillen)解释了他们工作场所的多样性的重要性,以及他们为创造包容性的工作环境所采取的措施,包括支持LGBT工作者的举措,以及他们为实现这些目标所获得的帮助。

FERGAL MCFERRAN,Stonewall的多样性冠军计划经理解释了创造各种工作场所的好处和从Stonewall提供的支持,帮助组织支持他们的LGBT工人。

案例研究

Gillen保罗

pinsent masons

保罗的小贴士:

  • “让所有员工都参与进来——他们可以在工作场所看到LGBT问题。”
  • “为企业和更广泛的社区提供重要的事情。”
  • “确保您在LGBT组织领导,在北爱尔兰开展业务问题。”