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如何开发平等计划以及如何使员工和业务受益
在考虑聘请有残疾人的人在北爱尔兰的人员时，帮助和建议
了解你在同工同酬法律下的法律责任，并遵循最佳实践建议
有关您可以通过残疾人访问您的业务的更改的信息
雇主如何采取行动，以确保包容性工作场所环境，并支持女同性恋，同性恋，双性和跨工作人员
本指南介绍促进良好心理健康文化的优势以及雇主可以访问的支持范围
雇主如何在企业中支持农民工
企业如何拥抱雇用老年工人的好处，符合老龄化劳动力的法律义务和挑战
