欧盟退出支持雇主

指导

作为雇主,您可能对招聘和保留员工有疑问,特别是如果您雇用欧盟(欧盟)的员工。

英国离开了欧盟。雇主可以采取一些实际步骤,并找到支持,以满足从2021年1月1日起生效的新规则。

哪些员工受到影响?

确定谁,在您的业务中,可能会受到英国离开欧盟的影响,例如:

  • 来自其他欧盟国家的工人
  • 从爱尔兰共和国通勤的工人在您的业务中工作
  • 英国国民的工人,但是来自另一个欧盟国家的家庭成员 - 例如配偶或伴侣
  • 来自其他欧盟国家的学生在您的业务中工作 - 例如完成奖学金或学生展示

工作检查权

即使英国离开欧盟,你如何检查欧盟,eea和瑞士公民在英国工作的权利并没有改变。他们仍然可以在2021年6月30日之前使用他们的护照或国家身份证。见检查欧盟公民求职者的工作权

2021年6月30日之后,申请从英国外面招募人员的新移民规则。您无需为现有员工提供回顾性检查。

您还需要一份赞助商许可证聘请EEA和瑞士公民将于2021年1月1日起工作。

工作权检查:雇主指南

欧盟和解计划:欧盟公民及其家人的安顿地质

英国政府制定了欧盟居住在英国欧盟公民的欧盟结算计划申请安顿地位为自己和他们的家人。获得解决的状态意味着只要你喜欢,您可以继续在英国生活和工作。你如果您是爱尔兰公民或无限期,不需要申请但是,您的家庭成员来自英国和爱尔兰以外的意志。看欧盟结算计划:帮助欧盟工人申请留在Brexit之后留在北爱尔兰

欧盟结算计划申请截止日期是2021年6月30日适用于欧盟结算计划

雇主工具包:欧盟结算计划

欧盟结算计划:雇主工具包包含相关材料,供您提供对您所雇用的欧盟公民和家庭成员提供清晰准确的信息,包括:

这些可以在工作场所下载并使用提高对员工的认识可能受到影响。

如果员工已经申请欧盟结算计划并需要有关其申请的帮助或信息,他们应该联系欧盟结算决议中心

2021年1月1日后 - 通过基于积分的移民制度

如果您在2020年12月31日之前雇用的人不是英国的居民,并且在提款协议下没有权利,他们将需要通过新的基于点的移民制度来满足具体要求,以便工作或研究在英国从2021年1月1日起。

爱尔兰公民的地位继续受到保护,作为共同旅行区域安排的一部分,不需要通过基于积分的移民制度。

有关的更多信息英国的基于积分的移民制度:欧盟公民的信息