作业开始

指南

JobStart是美国社区部(DfC)推出的一项新的雇主激励计划,它将通过向雇主提供政府资金来创造就业机会,帮助16-24岁面临长期失业风险的年轻人进入就业市场。

关于JobStart,雇主需要知道什么

北爱尔兰的雇主可以获得100%的政府资助,为16-24岁的未就业者创造6个月的就业机会(或为符合某些标准的人创造9个月的就业机会)。

社区事务部的青年工作教练将通过他们的工作机会支持参与“工作启动”的青年人。

参与工作启动的雇主标准

  • 雇主必须设在北爱尔兰
  • 各种规模的雇主都可以参加这项计划
  • 所有部门的雇主都可以参与(包括志愿和社区部门)
  • 雇主可以提供一份或多份工作来参与JobStart
  • JobStart Opportunity不得取代现有或计划的职位空缺,也不得导致现有员工、学徒或承包商失去或减少就业机会。
  • 提供的工作必须提供6个月的工作机会,符合某些标准的人可以延长到9个月
  • 就业机会每周必须提供至少25小时的就业机会
  • 提供的工作必须至少通过PAYE支付国家最低工资

DfC将对所有雇主进行尽职调查和财务检查。

雇主可获得的就业启动资金

每个就业机会的资金将包括:

  • 每周工作25小时的相关国家最低工资的100%*
  • 相关雇主国民保险缴款
  • 雇主最低自动注册供款

*雇主可以提供额外的工作时间,但必须自己为额外的工作时间提供资金

每个工作机会都有1500英镑的启动费用,用于支付年轻人可能需要的任何支持和培训,如健康和安全培训、施工技能登记卡,以及帮助支付工作制服、个人防护设备等。

雇主如何参与工作启动

申请工作启动


雇主应在4周内考虑申请。任何有关申请的信件都将通过电子邮件发出

年轻人如何参与工作启动

任何领取普遍信贷、求职者津贴、收入资助或就业及资助津贴的年轻人,如经社区事务处的工作教练评定为已准备好工作,即可参加“就业启动计划”。

如果年轻人目前没有申请合格的福利,他们应拨打0300 200 7807联系社区部的就业启动小组,了解如何提交就业启动计划的信息。

雇主如何促进他们参与工作启动

雇主可以通过社交媒体和公司网站等方式自由宣传他们参与该计划。

附加信息

  • 参加工作启动机会的年轻人将享有与其所在公司其他雇员相同的法定权利
  • 雇主必须为年轻人的健康、安全和福利履行法定的雇主职责,并支付国民保险和养老金
  • 雇主必须支持年轻人发展他们的就业技能,帮助他们充分发挥潜力
  • 雇主将承诺根据需要向社区部门提供及时、最新和准确的信息
  • 在就业机会期结束时,雇主可以考虑留住年轻人。
  • 或者,年轻人将完成工作机会,获得职业和就业能力技能,以帮助他们找到替代就业机会或升入进一步教育或培训机会。
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  • 社区事务部